Web Analytics Made Easy - Statcounter

همشهری آنلاین؛رابعه تیموری:اما سیدرضا حسینی، رئیس باشگاه دانش پژوهان، معتقد است برنامه‌های این نهاد آموزشی–پژوهشی می‌تواند در پیشگیری از مهاجرت نخبگان کشور موثر باشد.در گفتگو با حسینی برنامه‌های باشگاه برای تحقق این هدف را بررسی کرده‌ایم.


فعالیت ٢٨‌ساله باشگاه دانش پژوهان جوان به‌عنوان نهاد متولی شناسایی و پرورش استعدادهای نخبگان کشور، چقدر در پیشگیری از مهاجرت این استعدادها موثر بوده است؟

متاسفانه باشگاه در دوره‌های گذشته، نتوانسته امیدآفرینی لازم در نخبگان را داشته باشد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

از طرف دیگر از فعالیت باشگاه در دهه گذشته هم داده‌های موثق و مناسبی هم در اختیار نداریم که بتوانیم میزان تاثیرگذاری باشگاه در زمینه کاهش مهاجرت‌ها را رصد کنیم. امادر فرایند احیای باشگاه که از سال گذشته در دستور کار وزارت آموزش‌وپرورش قرارگرفته، امیدآفرینی در جامعه منتخبین المپیادهای علمی از جایگاه و اهمیت بسزایی برخوردار است و می‌توانیم میزان تاثیر این‌رویکرد را در بازه‌ای ۵‌ساله مورد رصد و سنجش قرار دهیم. برای تحقق این هدف با همکاری بنیاد ملی نخبگان، طرح‌های حمایتی مهمی اجرا می‌کنیم که بر اساس آن دارندگان نشان‏‌های طلا، نقره و برنز کشوری در المپیادهای ملی دانش‏‌آموزی رشته‌های ادبیات، ریاضی، زیست، شیمی، فیزیک، کامپیوتر و نجوم از مزایایی مانند جذب در دستگاه‌های اجرایی و موسسات علمی، جذب در نهادهای فناورانه و شرکت‌های دانش‌بنیان و... برخوردار می‌شوند.

بسیاری از طرح‌هایی که برای امیدآفرینی در نخبگان علمی کشور طراحی شده‌اند، یا روی کاغذ مانده‌اند و یا اثرگذاری لازم را نداشته‌اند و نتوانسته‌اند در کاهش مهاجرت نخبگان موثر باشند. چه عواملی باعث کاهش کارآیی یا عملیاتی نشدن این طرح‌ها می‌شود؟

در آسیب‌شناسی که در این مورد انجام دادیم، به این نتیجه رسیدیم که ابهام در مورد آینده و اشتغال نخبگان از مهمترین عوامل مهاجرت آنها به شمار می‌آید و باید در زمینه آگاهی بخشی و آماده‌سازی بستر اشتغال نخبگان عملکرد موثری داشته باشیم تا شاهد حفظ استعدادهای برتر در کشور باشیم. در بسیاری از نهادها و مراکز علمی و خدماتی برای اشتغال و به‌کارگیری نخبگان ظرفیت‌های مناسبی در نظر گرفته می‌شود، اما به دلیل اطلاع‌رسانی ضعیف و نامناسب، اشتغال نخبگان دراین نهادها و مراکز اتفاق نمی‌افتد. ما سعی می‌کنیم در کنار ایجاد این تعامل و اطلاع‌رسانی مناسب، در افزایش بستر اشتغال نخبگان موثر باشیم.

بیشتر بخوانید:جزئیات جذب استعدادهای برتر دانشگاهی | اعطای تسهیلات به پذیرفته‌شدگان ؛ از هزینه تحصیل و وام ودیعه مسکن تا استخدام در دستگاه‌های اجرایی

کد خبر 817808 برچسب‌ها اشتغال نخبگان مهاجرت

منبع: همشهری آنلاین

کلیدواژه: اشتغال نخبگان مهاجرت اشتغال نخبگان

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.hamshahrionline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «همشهری آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۴۹۹۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

«اشتغال تخصصی و گردش مالی» نوع تقسیم‌بندی دانش‌بنیان‌ها و حمایت‌ها را مشخص می‌کند/ سازوکار‌های حمایتی متناسب‌تر شدند + فیلم

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور گفت:«اشتغال تخصصی و گردش مالی» نوع تقسیم‌بندی دانش‌بنیان‌ها و حمایت‌ها را مشخص می‌کند.

به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو،دهقانی فیروزآبادی معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور در نشست خبری که امروز برگزار شد، در پاسخ به سوال دانشجودر خصوص ارزیابی شرکت های دانش بنیان و تاثیرات این ارزیابی گفت:در نظام جدید ارزیابی دانش‌بنیان‌ها، علاوه بر سطح فناوری، میزان اشتغال تخصصی و گردش مالی شرکت هم مورد مطالعه قرار می‌گیرد و شرکت‌ها بر این اساس به شرکت‌ها نوپا، نوآور و فناور تقسیم می‌شوند.

وی افزود: در چند جا شنیدم این همان سیستم تقسیم بندی نوع ۱-۲ و ۳ سابق است که مطلقا اشتباه است؛ نوع ۱-۲ و ۳ سابق بر اساس فناوری تقسیم بندی می‌شد، ولی الان اشتغال تخصصی و گردش مالی نوع تقسیم بندی را مشخص می‌کند.

دهقانی اضافه کرد: شرکت‌های بسیار نوع یک داشتیم که در بازنگری به شرکت نوپا تبدیل شدند و شرکت‌های نوع ۳ داشتیم که به شرکت‌های نوآور و فناور تبدیل شدند.ساز و کار‌های حمایتی از دانش بنیان‌ها در روش جدید متناسب‌تر شدند.

وی خاطرنشان کرد: ۱۰ پارک کشور به کارگزار شناسایی شرکت‌های نوپا تبدیل شده اند.

 

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

دیگر خبرها

  • حمایت از طرح‌های نوآورانه و ایجاد اشتغال نخبگان در دانشگاه
  • انعقاد تفاهم‌نامه‌ بنیاد نخبگان و آموزش و پرورش خراسان جنوبی
  • حمایت از طرح‌های اشتغال‌زایی روستایی در همدان
  • نمایشگاه دست ساخت‌های دانش آموزی در سنندج
  • ایجاد دفتر فراجا در بنیاد ملی نخبگان؛ علت چیست؟!
  • پشیمانم!
  • تسهیل گری برای سرمایه گذاران داخلی و خارجی از وظایف مناطق آزاد است
  • چرایی ایجاد دفتر «فراجا» در بنیاد ملی نخبگان/۲ بال علم و فناوری «وعده صادق»
  • چرایی ایجاد دفتر «فراجا» در بنیاد ملی نخبگان/۲ بال علم و فتاوری «وعده صادق»
  • «اشتغال تخصصی و گردش مالی» نوع تقسیم‌بندی دانش‌بنیان‌ها و حمایت‌ها را مشخص می‌کند/ سازوکار‌های حمایتی متناسب‌تر شدند + فیلم